Prävention beginnt in der Schule und hört im Betrieb nicht auf

Wir bieten Suchtprävention in den Schulen an, aber auch außerhalb führen wir Gespräche mit Kindern, Jugendlichen und Eltern. Das ist ein wichtiger Teil der Prävention. Doch wer die Schule hinter sich hat, ist nicht automatisch der Suchtgefährdung entwachsen – Suchtmittelmissbrauch am Arbeitsplatz ist ein erhebliches Problem. Er verursacht psychosoziale Schäden und hohe Kosten. Ausreichende Informationen über Handlungsmöglichkeiten fehlen oft. Das möchten wir ändern.

Mit unseren Angeboten unterstützen wir Personalverantwortliche, Mitarbeitervertretungen, Betriebsräte, Personalräte, Betroffene und Mitbetroffene.

In Schulungen für Führungskräfte informieren wir Sie zum Beispiel über Aspekte suchtmittelbedingter Auffälligkeiten am Arbeitsplatz, über Besonderheiten unterschiedlicher Suchtmittel, und wir geben Ihnen konkrete Handlungsleitfäden für Mitarbeitergespräche an die Hand.

Wir unterstützen Sie dabei, praktikable Betriebsvereinbarungen auszuarbeiten und durch betriebsinterne Ansprechpartner in Ihrem Unternehmen zu implementieren.

Bei unseren Schulungen berücksichtigen wir präventive Aspekte ebenso wie akuten Handlungsbedarf. Wir stellen Ihnen aus den verschiedenen Modulen gern ein passendes Angebot für Ihr Unternehmen zusammen.